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上世紀(jì)90年代,我國(guó)陸續(xù)建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五大社會(huì)保險(xiǎn)制度。如今,社會(huì)保障體系日臻成熟,《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)都做了相應(yīng)規(guī)定,維護(hù)職工的合法權(quán)益,使職工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。
本期,記者對(duì)各行業(yè)從業(yè)人員上保險(xiǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行了一番調(diào)查。希望通過(guò)對(duì)其他行業(yè)從業(yè)人員上保險(xiǎn)需求的關(guān)注,引起保安監(jiān)管者工和經(jīng)營(yíng)者的重視,以期更好地解決保安員保險(xiǎn)問(wèn)題。
隨著國(guó)家教育體系的不斷完善,越來(lái)越多的城鎮(zhèn)及農(nóng)村青年選擇了通過(guò)求學(xué)改變自身的前途。他們往往有著高學(xué)歷,能找到令自己滿意的工作,在擇業(yè)過(guò)程中,他們對(duì)于自身福利保障的要求很高。記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),很多大學(xué)生畢業(yè)后,選擇就業(yè)的時(shí)候?qū)π浇鸬囊蠓炊蝗鐚?duì)福利保障的要求高。“要求企業(yè)為自己繳納各種保險(xiǎn)”成了他們擇業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
李延超,某國(guó)有保險(xiǎn)公司職工。今年34歲的李延超,從邯鄲來(lái)北京工作已有10年時(shí)間。作為一名非京籍大學(xué)生,他說(shuō)能在北京找一份理想的工作并不容易。他2003年大學(xué)畢業(yè)后來(lái)到北京,先后經(jīng)歷過(guò)3家單位。后來(lái)研究生畢業(yè)后才來(lái)到這家國(guó)有保險(xiǎn)公司。他離開(kāi)第一家單位就是因?yàn)閱挝粵](méi)有給員工上保險(xiǎn),讓他覺(jué)得自己在北京工作沒(méi)有保障。后來(lái)找到第二家單位,他在確定單位給他上保險(xiǎn)后才選擇留了下來(lái)。為了有更大發(fā)展,2006年他考取了研究生。畢業(yè)后,他在擇業(yè)的時(shí)候選擇了國(guó)企,他認(rèn)為國(guó)企在職工福利待遇方面更具人性化,或許工資不算很高,但是職工的福利保障工作是非常到位的。“我找工作的第一個(gè)要求就是上保險(xiǎn),這也是我從參加工作到現(xiàn)在的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。畢竟我們也算是外來(lái)務(wù)工人員,在福利保障方面一定要想在前面,免得有后顧之憂。”
韓薇,北京某金融單位職工。“我享受到了生育保險(xiǎn)的福利。”韓薇滿臉笑容地說(shuō)道。原來(lái),她不久前喜得貴子,因?yàn)閱挝唤o員工繳納了各種保險(xiǎn),她從懷孕檢查到最后生產(chǎn)的費(fèi)用基本都報(bào)銷了,自己只承擔(dān)了很少一部分。而且,由于上了生育險(xiǎn),她在家歇產(chǎn)假期間的工資都會(huì)正常發(fā)放,不用擔(dān)心領(lǐng)不到工資。韓薇大學(xué)畢業(yè)后來(lái)到這家金融單位,作為一名女生,她對(duì)自己的工資要求并不是太高,反而更看重自己的社保福利,“單位給上了五險(xiǎn)一金,生病住院都不用發(fā)愁,你看我這次生小孩兒.乎沒(méi)有自己掏錢(qián)。我有個(gè)同學(xué),她所在單位就沒(méi)有給她上生育險(xiǎn),結(jié)果歇產(chǎn)假期間公司就給了點(diǎn)兒基本工資,虧大了!”
梁峰,某科技公司員工。從事軟件開(kāi)發(fā)工作的梁峰,在北京工作有4 年多時(shí)間了。他關(guān)心自己的保險(xiǎn)還是因?yàn)榍岸螘r(shí)間北京關(guān)于買(mǎi)房、買(mǎi)車的新規(guī)定。“現(xiàn)在,北京規(guī)定買(mǎi)房、買(mǎi)車要交夠5年個(gè)稅或者社保,我對(duì)這個(gè)事非常關(guān)注。我來(lái)北京4年多了,本來(lái)以為一直在繳納社保呢,結(jié)果一查,我是從2010年來(lái)到現(xiàn)在這家單位后才開(kāi)始繳的,之前的單位沒(méi)有給我繳社保。我身邊有不少同學(xué)都在糾結(jié)于社保的事,在等著買(mǎi)房或者買(mǎi)車?,F(xiàn)在,他們選擇工作的時(shí)候,首先要問(wèn)單位給不給上社保,即使不買(mǎi)房,也要有個(gè)保障。”
當(dāng)下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念不斷深入人心,“下海”從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人也越來(lái)越多。“由于是自己當(dāng)自己的老板,各種福利保障問(wèn)題更要考慮在前面。”記者在采訪中了解到,很多個(gè)體商戶對(duì)于自身的福利保障都比較重視,大部分人都會(huì)選擇自己繳納保 險(xiǎn)。201 1年7月施行的《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十條規(guī)定,“無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、 未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的 非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就 業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè) 人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”第二十三 條規(guī)定,“無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在 用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的 非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就 業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn), 由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療 保險(xiǎn)費(fèi)。”這些法規(guī)的施行,給個(gè)體商 戶上保險(xiǎn)提供了政策依據(jù)。
李雪,與人合伙開(kāi)了家干洗店, 還接一些剪裁衣服的活計(jì),算是個(gè)小 老板。李雪在北京工作有近1 0年 時(shí)間,先后干過(guò)不少工作,最后開(kāi)了這家干洗店。由于李雪信譽(yù)好,附近居民都很認(rèn)可她,生意還算興隆。作為80后創(chuàng)業(yè)者,特別是經(jīng)歷過(guò)好幾個(gè)工作,李雪對(duì)于自己的現(xiàn)狀還算滿意。當(dāng)記者問(wèn)她是否上了保險(xiǎn)時(shí),她笑著說(shuō):“當(dāng)然要上??!我以前找工作的時(shí)候,單位都沒(méi)給我上保險(xiǎn)。我是外地來(lái)的,覺(jué)得很沒(méi)有保障,現(xiàn)在自己開(kāi)了店,肯定要做好自己的保障工作。”李雪還介紹說(shuō),她認(rèn)識(shí)一個(gè)服裝店的大姐,已經(jīng)給自己購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)14年了,說(shuō)是“買(mǎi)了養(yǎng)老保險(xiǎn),心里踏實(shí)”。
張姐,北京市豐臺(tái)區(qū)馬家堡某小區(qū)居民,她和丈夫都是下崗工人,為了生計(jì),兩人下崗后弄了個(gè)煎餅攤。張姐說(shuō),他們夫妻倆早晨和晚上各干半天,生意還不錯(cuò)。記者問(wèn)兩人上沒(méi)上社保時(shí),張姐頗為無(wú)奈。她說(shuō)她和丈夫下崗后,因?yàn)橛卸螘r(shí)間沒(méi)有收入,社保曾經(jīng)停繳了一年多。后來(lái),兩人在居委會(huì)的幫助下弄了個(gè)煎餅攤,有了較固定的收入才續(xù)上了社保。
說(shuō)起續(xù)社保,張姐還有切身的體會(huì)。那時(shí)在工廠上班時(shí),張姐家里人看病都能報(bào)銷,下崗后她以為看病還能報(bào)銷,結(jié)果因?yàn)橥@U了社保費(fèi),她當(dāng)年的醫(yī)藥費(fèi)沒(méi)能報(bào)銷,這讓她對(duì)繳納社保的事非常關(guān)心。弄煎餅攤剛賺了錢(qián),她就把社保給續(xù)上了,把前一年的錢(qián)也給補(bǔ)上了。張姐說(shuō),像她這樣的下崗工人,有不少人下崗后沒(méi)有繼續(xù)繳納社保,這在今后是個(gè)很大的隱患,應(yīng)該及早補(bǔ)繳上。
記者在調(diào)查中了解到,不僅僅是職工自身開(kāi)始重視保險(xiǎn)問(wèn)題,很多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者也在考慮給員工繳納各種保險(xiǎn)。這不僅僅是在國(guó)有企業(yè),私營(yíng)企業(yè)中這種現(xiàn)象也比較突出。記者采訪的幾位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,都表示已經(jīng)給員工上了保險(xiǎn)。“上保險(xiǎn)能保障企業(yè)的權(quán)益,為企業(yè)‘減負(fù)’”,已成為他們的共識(shí)。
劉慶生,今年40多歲,是一家汽車修理店的經(jīng)理。目前,他的修車店里有1 5名員工。2009年后,他先后給這15名員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),并投保了團(tuán)體意外險(xiǎn)。2009年之前,劉慶生還沒(méi)有給員工上保險(xiǎn)的意識(shí),他覺(jué)得只要給員工發(fā)了工資,員工不找自己的事就行了。一次,他店里一名員工在裝卸汽車零件時(shí)滑倒導(dǎo)致盆骨粉碎性骨折,醫(yī)藥費(fèi)花了不少。員工找他報(bào)銷,說(shuō)是在工作期間受的傷,單位得負(fù)責(zé),劉慶生為此花了不少錢(qián)。這之后,他考慮一定要給員工上意外保險(xiǎn)。為了降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),他又給員工上了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。“給員工上保險(xiǎn)也是保我們自己。”這是劉慶生通過(guò)教訓(xùn)得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)了。
李靖,在給員工繳納社保方面,和劉慶生有著相同的看法。李靖在北京經(jīng)營(yíng)著一家不小的藥店,創(chuàng)業(yè)之前,他就很重視給自己繳納社保的問(wèn)題,所以在給員工繳納社保上他一點(diǎn)也不含糊。他認(rèn)為,現(xiàn)在員工重視保險(xiǎn)問(wèn)題是好事,說(shuō)明我們的法律意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)了,而且,給員工繳納社保,也降低了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),是在變相為企業(yè)“減負(fù)”,是好事。
農(nóng)民工,通常是指在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)業(yè)戶口人員。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加速,越來(lái)越多的農(nóng)村人開(kāi)始進(jìn)入城市務(wù)工。有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),至2012 年我國(guó)農(nóng)民工數(shù)量已超過(guò)2.5億人。由于農(nóng)民工數(shù)量龐大,農(nóng)民工的保險(xiǎn)問(wèn)題一直是各界關(guān)注的焦點(diǎn)?!渡鐣?huì)保 險(xiǎn)法》第九十五條規(guī)定,“進(jìn)城務(wù)工的農(nóng) 村居民依照本法規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。”
記者了解到,為更好的服務(wù)于農(nóng) 民工,各地也出臺(tái)了一些政策。201 2 年4月,北京市社保中心統(tǒng)一將基本 醫(yī)療保險(xiǎn)系統(tǒng)中農(nóng)民工的繳費(fèi)人員類 別調(diào)整為“農(nóng)村勞動(dòng)力”,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào) 整為城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),即用人單位 按繳費(fèi)基數(shù)的10%繳納,農(nóng)民工個(gè)人 按繳費(fèi)基數(shù)的2%和每月3元繳納。
李朝明,22歲,北京大興區(qū)某建筑工地工人。作為一名90后,李朝明對(duì)追求新生活有著積極的態(tài)度。高中畢業(yè)后,他和村里幾個(gè)伙伴一起來(lái)北京闖蕩。“我是農(nóng)村戶口,現(xiàn)在農(nóng)村都在上新農(nóng)村養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),像我們每年交一些錢(qián)就能享受到醫(yī)保服務(wù)。超過(guò)60歲的老人,每月還要發(fā)放養(yǎng)老金,雖然錢(qián)不多,總算有了盼頭。”李朝明介紹,現(xiàn)在他的父母就享受養(yǎng)老金。起初,村里人對(duì)新農(nóng)村保險(xiǎn)并不看好,第一批養(yǎng)老金發(fā)下來(lái)后,人們才認(rèn)識(shí)到這一保險(xiǎn)的意義。李朝明來(lái)北京打工,知道單位要給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),他非常關(guān)注這方面的情況,專門(mén)上網(wǎng)搜索繳納社會(huì)保險(xiǎn)與新農(nóng)村保險(xiǎn)的問(wèn)題。“我可能在北京干幾年就回老家了,畢竟我留在大都市的機(jī)會(huì)太低了,所以我很看重我在老家上的新農(nóng)村保險(xiǎn)?,F(xiàn)在我知道單位還要給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),我還要多了解一下,這是我們的福利啊,能爭(zhēng)取就要爭(zhēng)取。”
王志偉,從河北老家來(lái)到北京后,他輾轉(zhuǎn)找了幾份工作,最后做了一名快遞員。“單位人員流動(dòng)比較大,為了保障職工的權(quán)益,公司給我們上了團(tuán)體意外險(xiǎn)。這個(gè)團(tuán)體意外險(xiǎn)給我解決了大問(wèn)題,2012年底我送郵件的時(shí)候從樓梯上摔了下來(lái),造成左胳膊小臂骨折,光治療費(fèi)就花了5000 多元,幸好有保險(xiǎn)基本都報(bào)了。這要是單位沒(méi)給我們上保險(xiǎn),肯定又是麻煩事。”
“臨時(shí)務(wù)工也要依法上保險(xiǎn)??!” 記者在北京六里橋一招工聚集地采訪時(shí),一位姓田的農(nóng)民工說(shuō)道。田師傅說(shuō),他之前在一家單位當(dāng)清潔工時(shí),一個(gè)同事因不滿被辭工就把這家單位起訴到了勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén),說(shuō)單位沒(méi)有給他繳納社會(huì)保險(xiǎn)。這家單位認(rèn)為他是“臨時(shí)工”,提出可以不用繳納保險(xiǎn),結(jié)果敗訴。
記者了解到,1996年勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于臨時(shí)工等問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函中規(guī)定,《勞動(dòng)法》施行后,所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,各類職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的。因此,過(guò)去意義上相對(duì)于正式工而言的臨時(shí)工名稱已經(jīng)不復(fù)存在。用人單位如在臨時(shí)性崗位上用工,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其建立各種社會(huì)保險(xiǎn),使其享有有關(guān)的福利待遇,但在勞動(dòng)合同期限上可以有所區(qū)別。”這一規(guī)定表明,員工即使入職一天也要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。職工社會(huì)保障制度正逐步完善
“社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人提供收入或補(bǔ)償?shù)谋U现贫?。它是一種再分配制度,是為了保證勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。”從事多年法律咨詢工作的劉欣慰律師向記者介紹。
記者了解到,當(dāng)前,我國(guó)的社會(huì)保障制度正在逐步完善,《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)在這方面都作出了明確規(guī)定。
目前,我國(guó)職工的福利保障主要包括“五險(xiǎn)一金”。“五險(xiǎn)”是指五種保險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”是指住房公積金。其中,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)和公積金由企業(yè)和個(gè)人共同繳納,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則完全由企業(yè)承擔(dān)。“五險(xiǎn)一金” 屬于社會(huì)強(qiáng)制險(xiǎn),是《勞動(dòng)法》明令用人單位必須給員工上的。
在我國(guó),由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異,“五險(xiǎn)一金”的繳納額度在每個(gè)地區(qū)的規(guī)定并不相同,但都從法律的角度規(guī)定企業(yè)必須為職工繳納這些保險(xiǎn)。在記者調(diào)查過(guò)程中,除了個(gè)別人對(duì)上社會(huì)保險(xiǎn)不了解外,大多數(shù)人都認(rèn)為求職時(shí)必須要求企業(yè)給自己繳納保險(xiǎn),這涉及到個(gè)人的切身利益,不容忽視。
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